Lắp camera mà không báo với người lao động, doanh nghiệp sẽ bị phạt tới 70 triệu đồng

Báo Tuổi Trẻ 5 h Việt Nam

Từ khâu tuyển dụng đến khi chấm dứt hợp đồng lao động, doanh nghiệp phải tuân thủ các quy định về thu thập, xử lý, lưu trữ và xóa, hủy dữ liệu cá nhân của người dự tuyển, người lao động.

Tổng hợp từ các tòa soạn hàng đầu trong nước. Mỗi tin dẫn về nguồn gốc.